Wanta Thome fue justo lo que mi familia y yo necesitábamos. Tuvieron paciencia, demostraron sus conocimientos y explicaron todo de una manera fácil de entender. Agradezco la rapidez con la que respondieron todas las personas involucradas y estoy muy satisfecha con sus servicios.
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Despido ilegal
Le despidieron y cree que fue por un motivo ilegal.
El embarazo, una lesión, su edad, su raza, su religión, una discapacidad, una licencia médica o una queja sobre seguridad o salarios no pagados no son motivos legales para despedirle.
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Salarios no pagados
No le han pagado el salario o las horas extra que le corresponden por su trabajo.
El robo de salarios puede adoptar muchas formas, desde exigir trabajo fuera del horario registrado sin pagarlo hasta clasificar incorrectamente a un empleado como contratista independiente.
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Discriminación
Le tratan de manera diferente en el trabajo por quién es.
Las leyes federales y estatales protegen a los trabajadores contra la discriminación por raza, género, embarazo, edad, discapacidad, religión y otras características protegidas por la ley.
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Acoso
Su lugar de trabajo se ha convertido en un ambiente hostil, intimidante o degradante.
El acoso puede ser ilegal cuando se basa en una característica protegida por la ley y es lo suficientemente grave o generalizado como para afectar su trabajo.
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Represalias
Le castigaron por denunciar algo que estaba mal.
Su empleador no puede tomar represalias contra usted por denunciar discriminación, salarios no pagados, condiciones inseguras u otras conductas ilegales.
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Recepción de consultas: Nina
Tiempo de espera: 5 minutos
Nina le llama en un plazo de cinco minutos, si usted lo solicita. Nina es nuestro sistema de recepción de consultas con inteligencia artificial. Si eligió esta opción, le devuelve la llamada casi de inmediato para recopilar los detalles de su situación, con el tiempo que necesite y sin prisas.
*Nina no es abogada y no ofrece asesoramiento legal.
Consultas: Berenice
Tiempo de espera: dentro del mismo día hábil
Si no eligió la llamada de Nina, nuestro equipo de atención le llamará personalmente. El objetivo es el mismo, aunque puede tardar un poco más: normalmente le contactamos el mismo día hábil. No le dejaremos esperando.
Abogada: Kristan
Tiempo de espera: unos días hábiles
Un abogado revisa su expediente y se comunica con usted. Le decimos lo que pensamos. Si tiene un caso, le explicamos en qué consiste. Si no lo tiene, también se lo decimos con honestidad. Sin presiones ni compromiso.
Artículos de nuestro equipo
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Por qué las personas confían en nosotros
Hemos recuperado dinero para cientos de trabajadores de Minnesota e Illinois, desde personal de almacén hasta responsables de oficina. Contamos con el reconocimiento de y , pero nuestra verdadera medida del éxito es si conseguimos que el cliente reciba el dinero que le corresponde. Contestamos el teléfono, respondemos los mensajes y tratamos cada llamada con la importancia que merece.
“¡Joni y su equipo son quienes usted quiere que le representen! Me mantuvo al tanto durante todo el proceso mientras trabajaba con dedicación. Joni es una persona cálida y se asegura de que sus clientes reciban la atención que necesitan. Me ayudó a sanar y cerrar un capítulo de mi vida para seguir adelante con fuerza, sabiendo que mi voz importa y será escuchada. ¡Muchas gracias por toda su dedicación y atención!”