Luke Molvarec,
Abogado
Forjado por su experiencia como infante de marina, es un defensor firme que lucha por equilibrar las condiciones y obtener una compensación económica significativa para los trabajadores que han recibido un trato injusto.
Autorizado para ejercer en Illinois
Luke Molvarec representa a trabajadores de quienes sus empleadores se han aprovechado. Como veterano del Cuerpo de Marines, aporta a su labor jurídica la capacidad de mantener la calma bajo presión que adquirió en su formación militar, y convierte los casos difíciles en oportunidades para lograr cambios reales y una compensación significativa.
Su experiencia abarca asuntos previos al litigio, la etapa de obtención e intercambio de pruebas y las negociaciones para llegar a acuerdos, con resoluciones favorables en reclamaciones bajo el Título VII y la ADA. Se vale de la investigación jurídica, las indagaciones y la mediación para lograr resultados que maximicen la compensación de sus clientes.
Los fines de semana, valora el tiempo para recargar energías: equilibra la productividad con el descanso para mantenerse enfocado y listo para atender a sus clientes.
University of California College of the Law, San Francisco, J.D.
University of Southern California, Marshall School of Business, B.S., Administración de Empresas
Corte Suprema de Illinois
Áreas de práctica
Sufrí discriminación porque... soy de México
Discriminación
Defendemos a los trabajadores que reciben un trato injusto por quiénes son
En el trabajo tengo que soportar… insultos discriminatorios
Acoso
Exigimos que los empleadores rindan cuentas cuando el lugar de trabajo se vuelve hostil o inseguro
Me despidieron después de… solicitar una licencia médica
Despido ilegal
Cuando un despido deja de ser solo injusto y pasa a ser ilegal
Mi empleador… no me pagó las horas extra
Salarios no pagados
Recuperamos los salarios que los empleadores deben y no han pagado
Después de que alcé la voz, mi empleador… me despidió
Represalias
Cuando alzar la voz le cuesta su empleo, sus horas de trabajo o su posición laboral
No soy la única persona que… trabajó fuera del horario registrado
Demandas colectivas
Cuando el problema de un trabajador resulta ser el de muchos
Honores y reconocimientos
Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, Premio Presidencial por dedicación y logros sobresalientes
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Llamada gratuita y confidencial. Le diremos con honestidad si tiene un caso.
Obtenga una evaluación gratuita de su casoOtros integrantes del equipo
Shawn Wanta
Socio fundador
Reconocido entre los 100 mejores abogados de demandantes civiles y los 10 mejores en asuntos de salarios y horas de trabajo del país, es un litigante decidido que lucha por los trabajadores en demandas de clase y acciones colectivas.
Autorizado para ejercer en Minnesota e Illinois
Kate Long
Abogada
Con la profunda empatía que adquirió como enfermera titulada, es una litigante tenaz comprometida con ayudar a los empleados dedicados a recuperar su poder y encontrar una verdadera justicia en el trabajo.
Autorizada para ejercer en Minnesota
Joni Thome
Socia fundadora
Con 25 años de experiencia representando a profesionales y gerentes, es una defensora firme de los empleados que enfrentan discriminación, acoso y represalias en el lugar de trabajo.
Autorizada para ejercer en Minnesota
Kristan Burgess
Abogada
Con más de 25 años de experiencia y dominio de dos idiomas, es una aliada compasiva dedicada a empoderar a los trabajadores y a eliminar las desigualdades en el lugar de trabajo.
Autorizada para ejercer en Illinois
Preguntas frecuentes
¿Con quién trabajaré realmente en mi caso?
Con un equipo. Un abogado dirige la estrategia, un asistente legal lo acompaña desde la primera llamada hasta la resolución y un coordinador del caso se encarga de que todo avance. No lo dejarán en manos de personal con menos experiencia para luego olvidarse de usted: las personas que conoce al principio son las que trabajan en su caso.
¿Trabajaré con un solo abogado o con un equipo?
Con un equipo dirigido por un abogado. Muchas firmas asignan a un solo abogado que luego queda absorbido por su carga de casos. Nosotros trabajamos con un abogado, un asistente legal y un coordinador del caso, de modo que siempre haya alguien que conozca su expediente y pueda atender el teléfono.
¿Qué pasa si prefiero trabajar con alguien que hable español?
Ofrecemos esa opción. El español es la lengua materna de nuestro equipo de admisión y varios de nuestros abogados son bilingües, por lo que su caso puede atenderse en español desde la primera llamada hasta la resolución. Díganoslo cuando se comunique con nosotros y asignaremos al personal adecuado.
¿Puedo elegir a mi abogado?
Puede decirnos con quién prefiere trabajar y tomaremos su preferencia en serio. La asignación también depende del tipo de caso y de quién tenga disponibilidad, por lo que no siempre podemos garantizar un abogado específico; pero le explicaremos la elección y nos aseguraremos de que sea adecuada para su situación.
¿Tendré que volver a explicar mi situación a distintas personas?
No. Su equipo comparte notas y todas las personas que trabajan en su caso conocen su historia. Usted la cuenta una sola vez. Si alguien nuevo se incorpora después, leerá el expediente antes de hablar con usted.